الأسهم خيارات الاستحقاق الجدول الزمني

أساسيات المفاهيم الأساسية. ما هو جدول الاستحقاق. المنح الجدول الزمني يملي عندما كنت قد تمارس خيارات الأسهم الخاصة بك أو عندما يتم فرض قيود المصادرة على الأسهم مقيدة يتم تحديد الانفصال بشكل منفصل لكل منحة الجدول الزمني هو متدرج الوقت أو الهاوية إذا كنت يجب أن تعمل لفترة محددة قبل الاستحقاق يمكن أيضا أن يكون الجدول الزمني مستندا إلى الأداء أو مرتبطا بأهداف خاصة بالشركة أو بأسواق الأسهم يمكن أن يتم التعجيل في بعض الحالات من قبل مجلس الإدارة أو في أحداث معينة مثل الاندماج أو الموت تحقق من الخطة الخاصة بك للحصول على تفاصيل. مثال يتم منحك 5000 خيارات الأسهم أو الأسهم من الأسهم المقيدة يمتد جدول الاستحقاق متدرج أربع سنوات، و 25 من سترات سترات كل عام في الذكرى السنوية الأولى لتاريخ المنحة وفي نفس التاريخ على ثلاث سنوات لاحقة، 25 من الخيارات أو سترات الأسهم مقيدة مرة واحدة كل سترات جزء، يمكنك ممارسة الخيارات المقابلة أو بيع أسهم الأسهم المقيدة هذا الرسم البياني ط للحصول على بيانات المسح على أنواع مختلفة من جداول الاستحقاق التي تستخدمها الشركات، راجع الأسئلة الشائعة حول جداول الاستحقاق النموذجية والأسئلة الشائعة على وجه التحديد على الجداول الزمنية. توقف دائما تقريبا الاستحقاق إلا في حالات معينة مثل الوفاة والعجز، أو التقاعد، وهذا يتوقف على تفاصيل الخطة الخاصة بك واتفاقية المنحة. مثال على ذلك بعد المثال السابق، ترك الشركة بعد ثلاث سنوات من تاريخ منحك تخلي عن 1،250 سهم لم يتم منحها حتى الآن لأي خيارات الأسهم غير المكتسبة يحتمل أن يكون 3،750 يجب عليك اتباع قواعد ممارسة ما بعد إنهاء. إمبلويي خيارات خيارات الأسهم والمفاهيم الأساسية. من قبل جون سوما كتا، دكتوراه، مؤسس والسماح s تبدأ مع المشاركين الموظف الممنوح وصاحب العمل المانح هذا الأخير هو الشركة التي توظف الممنوح أو الموظف يمكن أن يكون المنفذ مسؤولا تنفيذيا، أو أجرا أو عاملا بأجر، وغالبا ما يشار إليه باسم الخيار الذي يعطىه هذا الحزب تعويضات حقوق الملكية الخاصة ب إسو، عادة مع بعض القيود أحد أهم القيود هو ما يعرف بفترة الاستحقاق فترة الاستحقاق هي الوقت الذي يجب أن ينتظر فيه الموظف من أجل التمكن من ممارسة تمرين منظمات المجتمع المدني لمنظمات الخدمة المدنية، بإخطار الشركة بأنه يرغب في شراء الأسهم، ويسمح للخيار بشراء الأسهم المشار إليها بسعر الإضراب المشار إليه في اتفاقية خيارات إسو يمكن بيع الأسهم المكتسبة بالكامل أو أجزاء منها فورا بسعر أفضل سعر في السوق وكلما ارتفع سعر السوق من سعر التمرين أو الإضراب، كلما زاد انتشاره، وبالتالي كلما زاد التعويض الذي لا يكسبه الموظف كما سترى لاحقا، يؤدي ذلك إلى حدث ضريبي يتم بموجبه تطبيق معدل ضريبة التعويض العادي على على سبيل المثال، إذا كان لدى موظفي الخدمة المدنية سعر ممارسة 30، عند ممارسة إوس الخاص بك سوف تكون قادرة على الحصول على شراء الأسهم المحددة من الأسهم في 30 وبعبارة أخرى، مهما كانت أعلى بكثير من سعر السوق للسهم هو، عند نقطة من ممارسة تحصل على شراء الأسهم بسعر الإضراب، وأكبر انتشار بين الإضراب وسعر السوق، وأكبر من الأرباح. الاختبار وتعتبر منظمات المجتمع المدني في حين أن ويسمح للموظف بممارسة وشراء الأسهم، ولكن قد لا يكون مخزنا الأسهم في بعض الحالات النادرة من المهم أن تقرأ بعناية ما يعرف بخطة خيارات أسهم الشركة واتفاقية الخيارات لتحديد الحقوق والقيود الرئيسية المتاحة للموظفين ويضع مجلس الإدارة الأول مجلس الإدارة ويشتمل على تفاصيل عن حقوق الممنوح أو الخيار. أما اتفاق الخيارات فسيوفر أهم التفاصيل مثل جدول الاستحقاق والأسهم الممثلة بالمنحة والممارسة أو سعر الإضراب وبطبيعة الحال، سيتم توضيح الشروط المرتبطة باستحقاق إوس، أيضا لمزيد من المعلومات حول حدود التعويض التنفيذي، وقراءة كيف يتم تقييد الأسهم المقيدة و رسوس. الحلفاء في أجزاء مع مرور الوقت في شكل جدول الاستحقاق هذا هو المنصوص عليه في اتفاقية الخيارات سيتم إسو عادة في مواعيد محددة سلفا على سبيل المثال، قد يكون لديك 25 سترة في سنة واحدة، سنة واحدة من تاريخ المنحة 25 آخر قد سترة في غضون سنتين، وهلم جرا حتى يتم اعتبارك مكتسبة بالكامل إذا كنت لا تمارس الخيارات الخاصة بك بعد عام واحد 25 التي أنيطت بذلك العام، ثم لديك نموا تراكمي في المئة المكتسبة، والخيارات الآن ممارسة، على مدى العامين وبمجرد الانتهاء من كل شيء، في الوقت نفسه، يمكنك بعد ذلك ممارسة المجموعة بأكملها، أو يمكنك ممارسة جزء من منظمات المجتمع المدني المكتسبة بالكامل لمزيد من التبصر، وقراءة كيف يمكنني أن أحصل على شيء. بناء للسهم وبعبارة أخرى، عند هذه النقطة يمكن أن تطلب لممارسة 25 من 1،000 سهم الممنوحة في إسو، وهذا يعني أنك سوف تحصل على 250 سهم من الأسهم في سعر الإضراب من الخيار سوف تحتاج إلى الخروج نقدا لدفع ثمن السهم، ولكن الثمن الذي تدفعه هو سعر الإضراب ، وليس سعر السوق مع ضريبة الدخل وغيرها من الضرائب ذات الصلة الدولة والدولة الاتحادية يتم خصمها في هذا الوقت من قبل صاحب العمل وسعر الشراء وعادة ما تشمل هذه الضرائب إلى تكلفة شراء سعر السهم. جميع التفاصيل حول استحقاق منظمات المجتمع المدني يجب أن تمنح بعض أو لديك بعض حاليا، يمكن العثور عليها مرة أخرى في ما يسمى اتفاقية الخيارات وخطة الأسهم الشركة تأكد من قراءة هذه بعناية، كما طباعة دقيقة يمكن في بعض الأحيان إخفاء أدلة هامة حول ما قد أو قد لا تكون قادرة على القيام به مع إوس الخاص بك، وعندما بالضبط يمكنك تبدأ في إدارتها بشكل فعال هناك بعض القضايا الصعبة هنا، وخاصة فيما يتعلق بإنهاء العمل إما طوعا أو غير طوعي. إذا تم إنهاء عملك، على عكس الأسهم المكتسبة، لن تكون قادرة على التمسك بخياراتك قبل أو بعد أن تكون مكرسة في حين قد يولى بعض الاعتبار للظروف المحيطة بالسبب الذي تم فيه إنهاء العمل، وفي معظم الأحيان يتم إنهاء اتفاق إسو الخاص بك مع العمل، أو مباشرة بعد خيارات إف h قد يكون لديك نافذة صغيرة تعرف باسم فترة سماح لممارسة موظفي الخدمة المدنية الخاص بك إذا كنت تحوط المراكز، واحتمال إنهاء العمل يحدث هو الاعتبار الهام وهذا هو لأنه إذا فقدت الأسهم التي تحاول للتحوط، فإنك تترك حفاظا على مخاطر التحوط التي تتعرض لمخاطرها الخاصة والتي ليس لها تعويض في حقوق الملكية إذا كان لديك خسائر على التحوطات والمكاسب على موظفي الخدمة العامة التي لا يمكن تحقيقها، يتم إنشاء مخاطر كبيرة للخسارة تعرف على المزيد حول كيفية عمل التحوط في التحوط في شروط ليمان s. إسو سبرياد دعونا نلقي نظرة فاحصة على ما يسمى انتشار بين الإضراب وسعر السهم إذا كان لديك إوس مع ضربة 25، وسعر السهم هو في 50، وتريد ممارسة 25 من الأسهم الخاصة بك 1،000 المسموح بها لكل من موظفي الخدمة العامة الخاص بك، سوف تحتاج إلى دفع 25 × 250 للأسهم، وهو ما يعادل 6،250 قبل الضرائب في هذا الوقت، ومع ذلك، فإن القيمة في السوق هو 12،500 ولذلك، إذا كنت تمارس وبيع في نفس الوقت، فإن الأسهم التي حصلت عليها من الشركة من ممارسة إوس الخاص بك سوف صافي لكم ما مجموعه 6،250 قبل الضريبة كما ذكر أعلاه، ومع ذلك، يتم فرض ضريبة على قيمة انتشار الجوهري كما الدخل العادي كل ما يستحق في السنة التي تقوم بها ممارسة وما هو أسوأ ، لا تتلقى أي تعويض ضريبي من فقدان الوقت أو القيمة الخارجية على حصة من منظمات المجتمع المدني تمارس، والتي يمكن أن تكون كبيرة. العودة إلى مسألة الضرائب، إذا كان لديك 40 معدل الضريبة المطبقة، يمكنك ليس فقط التخلي عن كل ولكنك تتخلى عن 40 من القيمة الجوهرية لالتقاط في التمرين بحيث 6،250 الآن يتقلص إلى 3،750 إذا كنت لا تبيع الأسهم، كنت لا تزال تخضع للضريبة على ممارسة الرياضة، وغالبا ما يتم تجاهل المخاطر أي مكاسب على الأسهم بعد التمرين، ومع ذلك، سيتم فرض ضريبة على المكاسب الرأسمالية طويلة أو قصيرة الأجل اعتمادا على متى كنت تملك الأسهم المكتسبة سوف تحتاج إلى الاحتفاظ الأسهم المكتسبة لمدة سنة واحدة ويوم بعد التمرين للتأهل للحصول على مكاسب رأس المال أقل معدل الضريبة ل المزيد عن الضرائب على الأرباح الرأسمالية، انظر الآثار الضريبية على رأس المال المكاسب. لنفترض أن إسو قد استحق، أو جزء من المنحة يقول 25 من 1،000 سهم، أو 250 سهم وكنت ترغب في ممارسة والحصول على 250 سهم من أسهم الشركة سوف تحتاج إلى إخطار شركتك من نية ممارسة كنت ثم يطلب منك دفع ثمن التمرين كما ترون أدناه، إذا كان السهم يتداول في 50 وممارسة السعر 40، سوف تحتاج إلى المجيء مع 10،000 لشراء المخزون 40 × 250 10،000 ولكن هناك أكثر من ذلك. إذا كانت هذه الخيارات الأسهم غير المؤهلين، سيكون لديك أيضا لدفع ضريبة الاستقطاع مغطاة بمزيد من التفصيل في القسم من هذا البرنامج التعليمي على الآثار الضريبية إذا كنت تبيع الخاص بك الأسهم في سعر السوق من 50، ترى مكاسب من 2500 فوق سعر التمرين 12،500 - 10،000، وهو انتشار يشار إليها أحيانا باسم عنصر الصفقة. و 2،500 يمثل كمية الخيارات في المال كيف أعلى بكثير من الإضراب السعر أي 50 - 40 10 هذا في ال مبلغ المال الإلكتروني هو أيضا الدخل الخاضع للضريبة الخاص بك، وهو حدث نظر في مصلحة الضرائب كزيادة التعويض، وبالتالي فرض ضريبة على معدلات ضريبة الدخل العادية. الموضوع 1 ممارسة إسو بسيطة للحصول على 250 سهم مع 10 قيمة جوهرية. بغض النظر عما إذا كان المكتسب يتم بيع 250 سهم، يتم تحقيق الربح على ممارسة ويؤدي إلى حدث ضريبي وبطبيعة الحال، بمجرد الحصول على الأسهم، إذا كان هناك أي تغيرات الأسعار، على افتراض أنك لا تصفية هذا سوف ينتج إما المزيد من المكاسب أو بعض الخسائر على موقف السهم الأجزاء الأخيرة من هذا البرنامج التعليمي ننظر إلى الآثار الضريبية من عقد الأسهم مقابل بيعه مباشرة عند ممارسة جزء أو كل من الأسهم المكتسبة يثير بعض القضايا الشائكة بشأن عدم مسؤولية الضرائب عدم التطابق. Intrinsic مقابل قيمة الوقت كما ترون في الجدول أعلاه، قيمة القيمة الجوهرية هي 10 هذه القيمة، ومع ذلك، ليست القيمة الوحيدة على الخيارات قيمة غير مرئية المعروفة باسم قيمة الوقت هو أيضا موجودة، والقيمة التي يتم مصادرتها عند ممارسة ديبندين ز على مقدار الوقت المتبقي حتى انتهاء تاريخ انتهاء صلاحية منظمات المجتمع المدني وعدة متغيرات أخرى، يمكن أن تكون قيمة الوقت أكبر أو أصغر. معظم منظمات المجتمع المدني لديها تاريخ انتهاء صلاحية محدد لمدة تصل إلى 10 سنوات فكيف نرى هذا المكون قيمة الوقت من القيمة. تحتاج إلى استخدام نموذج التسعير النظري، مثل بلاك سكولز، والتي سوف تحسب لك القيمة العادلة لل إوس الخاص بك يجب أن تكون على علم بأن ممارسة إسو، في حين أنها قد تأخذ قيمة جوهرية، وعادة ما يعطي قيمة الوقت على افتراض هناك هو أي اليسار، مما يؤدي إلى احتمال كبير تكلفة الفرصة الخفية، والتي قد تكون في الواقع أكبر من الكسب الذي يمثله القيمة الجوهرية لمزيد من المعلومات حول كيفية عمل هذا النموذج، راجع المحاسبة وتقييم خيارات الأسهم الموظف. وسوف تتغير تركيبة قيمة إوس الخاصة بك مع حركة سعر السهم والوقت المتبقي حتى انتهاء الصلاحية ومع التغيرات في مستويات التقلبات عندما يكون سعر السهم أقل من سعر الإضراب، يعتبر الخيار أنه من أصل المال المعروف أيضا شعبيا كما تحت الماء عندما عند أو خارج المال، إسو ليس له قيمة جوهرية، وقيمة الوقت مجرد انتشار صفر عندما في المال منذ لا يتم تداول منظمات المجتمع المدني في السوق الثانوية، لا يمكنك أن ترى القيمة لديهم حقا لأن هناك لا سعر السوق كما هو الحال مع الخيارات المدرجة إخوة مرة أخرى، كنت في حاجة الى نموذج التسعير لتوصيل المدخلات في سعر الإضراب، والوقت المتبقي، وسعر السهم، وخالية من المخاطر وأسعار الفائدة والتقلب وهذا سيؤدي إلى السعر النظري، أو القيمة العادلة، والتي سوف تمثل قيمة الوقت الخالص المعروف أيضا باسم قيمة خارجية. دائما، دائما، تذكر دائما أن الحصول على خيارات الأسهم ليست نفس الشيء كما الحصول على أسهم الأسهم الخيار هو الحق، ولكن ليس الالتزام، لشراء حصة بسعر معين ، في وقت محدد قبل أن تتمكن من شراء أسهم - أو ممارسة الخيارات الخاصة بك - كنت بحاجة إلى هذا الخيار لشراء يجب أن تكسب الحق في شراء تلك الأسهم تحتاج إلى أن تصبح مخولة في تلك الأسهم. إكسيرسينغ الخيارات الخاصة بك سوف تجعلك شاريهو ليدر وتوفر لك مع سيارة استثمارية مع إمكانات النمو في حين كنت لا ملزمة لممارسة الخيار، إذا اخترت الحصول على الأسهم، وهنا بعض المبادئ التوجيهية لمتابعة. فستينغ الصمود هي الفترة التي الموظف لديه القدرة على تحقيق حقوق يعتبر الأسهم مخولة عندما يكون الموظف قد ترك العمل، ولكن الحفاظ على ملكية الأسهم مع أي عواقب. تباين الجداول الزمنية تختلف من شركة إلى شركة على سبيل المثال، قد يكون من حق موظف في شركة واحدة 33 في المئة من خياراتها بعد كل في حين أن الموظفين في شركة أخرى قد يخولون 20 في المئة من خياراتهم بعد كل خمس سنوات في شركات التكنولوجيا الفائقة، والجدول الزمني الاستحقاق نموذجي أكثر تعقيدا قليلا على سبيل المثال، قد يكون الموظف 25 في المئة المكتسبة بعد والأشهر الستة الأولى من العمل، ومن ثم 2 في المئة إضافية كل شهر بعد ذلك حتى يتم منح جميع الخيارات. مثال جداول الاستحقاق، الشركات غير التكنولوجيا الفائقة. فيستينغ، أف أف الشركة إستينغ، كومباني B. الشهر الثامن من العام 4.Let s افترض ثلاثة موظفين افتراضيين بدأ العمل في 1 يناير 2001 يعمل واحد في الشركة A، يعمل واحد في الشركة B، ويعمل واحد في شركة التكنولوجيا الفائقة C الآن دعونا نفترض أن فإن الموظفين الثلاثة يغادرون وظائفهم في الأول من أكتوبر 2003 بعد سنتين وتسعة أشهر من العمل أو 33 شهرا. وسيكون الموظف في الشركة A 67 في المائة من العمل لمدة عامين كاملين 33 في المائة وسيكون الموظف في الشركة باء 40 في المائة منحت سنتين كاملتين مرات 20 في المئة الموظف في الشركة C سيكون 79 في المئة منحت 25 في المئة بالإضافة إلى 27 مرات 2 في المئة. إكسيرسينغ ممارسة هو عندما كنت فعلا شراء الأسهم. يتم تصميم خطط أوبتيونس لتشجيع ملكية الموظفين، على نظرية أنه عندما الموظفين لها مصلحة في الشركة، هم أكثر عرضة لاتخاذ القرارات في مصلحة الشركة أفضل وأداء على مستوى يساعد الشركة على تحقيق أهدافها وأهداف المساهمين لديهم أكبر حصة في الشركة بعد كل شيء، و y أصحاب المال يحمل مع مسؤوليات معينة، مثل التصويت، جنبا إلى جنب مع كل من الاتجاه الصعودي والهبوط المحتملة. يمارس المساهم الخيارات. سهم الأسهم المباعة. غين إذا ارتفع سعر السهم. خسارة إذا انخفض سعر السهم. في كثير من الأحيان، بين الموظفين رتبة والمستخدم، يتم التعامل مع خيارات أشبه خطط المكافأة الموجهة ذاتيا، حيث ترتبط المكافأة إلى القيمة من الشركة معظم الموظفين الذين ليسوا المديرين التنفيذيين ممارسة خياراتهم، ثم بيع أسهمهم في نفس المعاملة ويعرف هذا التقليب الخيار. عموما، بعد الاكتتاب العام، وهناك فترة من الزمن، والمعروفة باسم فترة تأمين، خلالها يتم تقييد الموظفين من ممارسة خيارات الأسهم الخاصة بهم قواعد فترة التأمين يمكن أن تختلف من قبل الشركة والموظف داخل الشركة عادة، فترة التأمين هو 180 يوما ستة أشهر، وبعد ذلك t هنا قد يكون هناك قيود إضافية على ممارسة الخيارات إدارة الموارد البشرية الخاصة بك يجب أن تتيح لك معرفة كيفية تطبيق القواعد لك. تحمل خطتك هناك العديد من الطرق يمكن للشركة تقديم خيارات الأسهم للموظفين، فضلا عن أنواع مختلفة من خيارات الأسهم كل الخطة لها تبعات ضريبية مختلفة والقواعد المرتبطة بها. وقد يحتاج موظفو بعض الشركات إلى تلبية متطلبات معينة بعد ممارسة خيارات مثل البقاء مع صاحب العمل لفترة محددة مسبقا، من أجل الحفاظ على المخزون ومن الممكن أيضا أن الموظفين سوف فقط أن يكونوا قادرين على الاحتفاظ بمخزونهم طالما أنهم يعملون من أجل صاحب العمل هذا هو ضمان ولاء الموظف والاحتفاظ به، على الأقل لفترة إذا كانت شركتك لا تزال تنمو بسرعة، قد لا ترغب في بيع الأسهم الخاصة بك، وكنت قد تبقى مع الشركة لفترة أطول لتحقيق المزيد من المكاسب. برامج خيارات الأسهم الأخرى لديها سلاسل أقل المرفقة تختلف الآثار الضريبية على أساس مجموعة متنوعة من المعايير، مثل ما إذا كنت تملك الأسهم س r هي مجرد مخولة في الخيارات، أو ما إذا كنت فعلا قادرة على بيع الأسهم التي تملكها تصبح مخولة في خيار الأسهم وممارسة هذا الخيار هي أشياء مختلفة، مع آثار ضريبية مختلفة. من المؤكد أن قراءة بعناية خيار الخيار التي تقدمها صاحب العمل، والذي يحتوي على معلومات حول خطة خيار الأسهم قد ترغب في الاتصال محاسب أو مخطط مالي شخصي لمساعدتك على فهم فرص الاستثمار الخاصة بك بشكل أفضل وتعظيم إمكانات النمو الخاص بك، مع التقليل من المسؤولية الضريبية. اختر خيارات الأسهم الخاصة بك يمكنك فقط ممارسة الأسهم الخيارات المكتسبة حتى في أي وقت من الأوقات، قد تكون قادرة على ممارسة فقط بعض الأسهم الخاصة بك أو قد يكون لديك خيارات متعددة مع قواعد وأنظمة مختلفة تنطبق على كل هذا يعني أنك سوف تحتاج إلى تحديد أفضل الفرص التي سوف تساعدك على تلبية الاستثمار الشخصي والأهداف المالية. على سبيل المثال، قد يتم منحك فرصة لشراء عدد محدد سلفا من أسهم في واحد بيأر إذا كنت تستوفي معايير عمل محددة مثل البقاء مع الشركة لفترة زمنية معينة، قد يتم منحك خيارا إضافيا لعدد مختلف من الأسهم المعروضة بسعر مختلف يمكنك بعد ذلك اختيار خيار ممارسة الرياضة أو ممارسة الرياضة جميع الخيارات الخاصة بك في وقت واحد يمكنك ممارسة الخيارات الخاصة بك في أي أمر لم تعد هناك قوانين تنص على أنه يجب عليك ممارسة الخيارات في الترتيب الذي أعطيت لك. اختر طريقة الدفع أصلا، يحتاج الموظفون لدفع نقدا لممارسة خيارات أسهمهم في حين أن هذه هي الطريقة الأكثر شيوعا للدفع، فقد بدأ بعض أصحاب العمل في وضع ترتيبات خاصة مع وسطاء الأوراق المالية أو المؤسسات المالية لإعطاء الموظفين بدائل الدفع التي لا تتطلب منهم الحصول على مبلغ مقطوع من النقد من أجل المشاركة في برنامج خيار الأسهم في بعض الحالات، يمكن تنفيذ ممارسة غير نقدية تماما وصف خطتك أو يمكن قسم الموارد البشرية الخاص بك شرح البدائل. بالإضافة إلى والخروج من النقد اللازم لدفع لممارسة الخيار، تكون على استعداد لدفع أموال إضافية لتغطية متطلبات الاستقطاع للخيارات غير المؤهلة سيتم تحديد المبلغ المحدد للحجز على أساس السعر الفعلي الذي قمت بشراء المخزون. الخيار الخيار مرة واحدة كنت قد حققت في القواعد المرتبطة خطة خيار الأسهم، وكنت قد حددت بالضبط كيف ومتى تريد ممارسة الخيارات الخاصة بك، وربما ليرة لبنانية لديك لاستكمال بعض الأوراق وتقديمه إلى صاحب العمل الخاص بك لشراء الأسهم. لا تنتظر حتى في اللحظة الأخيرة، عندما الخيارات الخاصة بك على وشك أن تنتهي، قبل أن تتصرف على الفرصة من الناحية المثالية، سوف ليرة لبنانية تريد وقتا كافيا لفهم ما كنت شراء وتحديد أفضل الفرص لذلك سوف تستفيد أكثر ماليا القرارات التي تتخذها تحديد مقدار الضرائب المسؤولية سيكون لديك في المستقبل .- جايسون ريتش، مساهم.